四時(shí)俱可喜，最好新秋時(shí)。金秋九月熾熱的陽(yáng)光阻擋不住莫森泰克人學(xué)習(xí)的熱情。為積極響應(yīng)國(guó)家“質(zhì)量月”號(hào)召，9月27日，莫森泰克公司迎來(lái)了一場(chǎng)別開生面的知識(shí)盛宴，以“質(zhì)量共創(chuàng)，成果共享”為主題，成功舉辦了2024年“質(zhì)量月”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

圖1 質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)

競(jìng)賽當(dāng)天，來(lái)自公司各部門的參賽選手齊聚一堂，摩拳擦掌地準(zhǔn)備在這場(chǎng)知識(shí)的海洋中盡情遨游。競(jìng)賽前由組長(zhǎng)帶領(lǐng)小組成員學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)，各隊(duì)選手沉著冷靜，信心滿滿，五名成員分別代表著不同的部門，此刻，他們有個(gè)共同的目標(biāo)—為了質(zhì)量的榮譽(yù)而戰(zhàn)！

隨著主持人一聲令下，激烈的競(jìng)賽正式開始。這次競(jìng)賽與傳統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽不大相同，此次采用了手機(jī)掃碼答題的方式進(jìn)行競(jìng)賽，以隨機(jī)定題的方式趣味開場(chǎng)，不同的試題小組需要共同討論后作答。這種比賽模式不僅考驗(yàn)了個(gè)人的質(zhì)量知識(shí)儲(chǔ)備，更考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作。

圖2 主持人宣布競(jìng)賽規(guī)則

競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理的基本理論、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理問題以及質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面，既考驗(yàn)選手們的理論功底，又檢驗(yàn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力。面對(duì)這些題目，有的隊(duì)伍表現(xiàn)得游刃有余、答題快速準(zhǔn)確，展現(xiàn)出了扎實(shí)的質(zhì)量知識(shí)功底，有的隊(duì)伍陷入沉思、共研共思，隊(duì)內(nèi)人員積極溝通交流，配合默契，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而激烈。各隊(duì)選手們?nèi)褙炞?，手速與腦力齊飛，為自己的隊(duì)伍爭(zhēng)取每一題的得分。

圖3 各隊(duì)參賽選手激烈討論作答

經(jīng)過激烈的角逐，獲勝的小組脫穎而出。分別由人事組、天窗一組、搖窗一組、質(zhì)保組、搖窗二組、電子組榮獲前三名。

此次質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽通過線上掃碼、隨機(jī)定題、團(tuán)隊(duì)比拼的方式，再一次激發(fā)了大家對(duì)質(zhì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情，加深了全員對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)的廣度深度，不僅為職工們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，更引導(dǎo)大家自覺遵守質(zhì)量管理制度，積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，讓質(zhì)量意識(shí)深入人心，推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理邁上新臺(tái)階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。