3月27日下午，公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部2014年度綜合考核會議，由市第二考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司全體員工參加了會議。會議由公司黨組書記、總經(jīng)理夏峰同志主持。

會上，市第二考核組組長、市人社局副局長梁軍對綜合考核工作進(jìn)行了安排部署，提出了明確要求。公司黨組書記、總經(jīng)理夏峰代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作年度述職述責(zé)述廉報(bào)告。他指出，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市直相關(guān)部門的大力支持下，2014年公司班子緊緊圍繞我市打造經(jīng)濟(jì)和城市升級版的重大需求，積極順應(yīng)地方融資平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策要求，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、市場意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、人本意識和廉潔意識，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題，拓展發(fā)展空間，保持了公司良好的發(fā)展勢頭。截止2014年12月31日，公司資產(chǎn)總額740.79億元，負(fù)債總額372.26億元，資產(chǎn)負(fù)債率50.25%。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是我市全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了新的更高的要求，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對新的使命和責(zé)任，公司班子將和廣大員工一道，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指引，奮力開拓，頑強(qiáng)拼搏，為加快建設(shè)創(chuàng)新優(yōu)美和諧幸福新蕪湖作出新的更大的貢獻(xiàn)。

按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級干部年度綜合考核規(guī)定程序和要求，會上對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了民主測評。