因工作需要,我公司擬面向社會公開招聘下屬子公司正式工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公平公正、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持按需設崗、人崗相適。
二、組織方式與信息發(fā)布方式
公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
招聘各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。
三、招聘計劃
本次計劃招聘正式工作人員15名,詳見附件1。
四、報考條件
報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
五、招聘程序及辦法
1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,點擊公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機端僅可查看信息)??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2.統(tǒng)一報名時間:2024年10月18日至11月1日17:00,逾期不再補報。
3.網(wǎng)上報名資格初審:用人單位于2024年11月5日12:00之前對報考情況進行資格審查,確認報考者是否具有報考資格,報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。報名時間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以修改重新提交;報名時間截止后未審查的,不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的,只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次,限在11月4日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。
報考要求工作經(jīng)驗崗位的考生需同時提供以下兩項證明:①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社?;蚬e金或醫(yī)保繳費證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2024年11月5日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心,按規(guī)定繳納筆試考試費用(45.00元)進行報名確認,逾期未完成網(wǎng)上繳費的,視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。相關公告將在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。
5.筆試準考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費用繳納后,請關注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心,下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試。
(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。
(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎知識,筆試滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì),設定最低控制分數(shù)線60分,考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
(4)筆試成績公布。筆試結束后,筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布,請考生及時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)
2.資格復審
請關注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,資格復審時間及事宜將與筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試考試資格。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列入圍面試)。
3.面試
(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招考中心”進行參加面試確認。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請及時關注。
(2)崗位面試采取結構化面試,主要考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實際問題等綜合能力,面試成績滿分為100分,面試成績當場評定并向考生公布。面試設置最低控制合格分數(shù)線為70分。
(3)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
4.匯總成績
按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績,從高分到低分的順序,按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同,符合崗位中優(yōu)先條件的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需提供符合優(yōu)先條件的證明材料),同等條件下,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(三)體檢和考察
根據(jù)擬錄取人員名單組織體檢,結合擬聘用崗位的要求,采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。
履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按規(guī)定依次等額遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格并經(jīng)用人單位黨委會研究通過的擬聘用人員在蕪湖人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向建投公司紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
正式錄用人員試用期不超過6個月,試用期待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、工資待遇
錄用人員按照錄用公司正式員工薪酬管理相關制度執(zhí)行。
七、紀律要求
嚴肅公開招聘紀律,對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。
八、注意事項
1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.考生報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負。
3.報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
4.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任,已提交的相關應聘材料概不退換。
報考咨詢電話:
蕪湖遠恒資產(chǎn)運營有限公司 0553-5995079
蕪湖市文化旅游投資有限公司 0553-3801175
招聘監(jiān)督電話:0553-5992182
上述報名咨詢和招聘監(jiān)督電話于正常辦公時間(周一至周五8:00—12:00、14:30—17:30)使用
蕪湖市人才發(fā)展集團公司
2024年10月18日