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**崗位名稱**：助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師  
**所屬部門**：設(shè)計部/工程部  
**直接上級**：結(jié)構(gòu)設(shè)計師/設(shè)計主管  
**崗位概述**：  
助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師主要負責(zé)協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計師完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)工作，包括結(jié)構(gòu)分析、圖紙繪制、設(shè)計優(yōu)化等，確保設(shè)計符合規(guī)范要求，并協(xié)助解決施工中的技術(shù)問題。

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 **崗位職責(zé)**：

1. **協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計**：
   - 協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計師進行建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計工作，包括結(jié)構(gòu)計算、荷載分析、構(gòu)件設(shè)計等。
   - 參與結(jié)構(gòu)方案的初步設(shè)計，提供合理化建議。
   - 協(xié)助完成結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙的繪制、修改和優(yōu)化。

2. **圖紙繪制與審核**：
   - 根據(jù)設(shè)計要求，使用CAD、Revit等設(shè)計軟件繪制結(jié)構(gòu)施工圖。
   - 協(xié)助審核圖紙，確保設(shè)計符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及項目要求。

3. **結(jié)構(gòu)計算與分析**：
   - 使用結(jié)構(gòu)分析軟件（如PKPM、ETABS、SAP2000等）進行結(jié)構(gòu)計算，確保結(jié)構(gòu)安全性和經(jīng)濟性。
   - 協(xié)助進行結(jié)構(gòu)抗震、抗風(fēng)等專項分析。

4. **設(shè)計優(yōu)化**：
   - 協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計師進行設(shè)計優(yōu)化，提出合理化建議，降低工程成本。
   - 參與設(shè)計方案的比選，提供技術(shù)支持。

5. **施工現(xiàn)場支持**：
   - 協(xié)助解決施工過程中遇到的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題，提供技術(shù)支持。
   - 參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底，確保施工方理解設(shè)計意圖。

6. **文檔管理**：
   - 協(xié)助整理設(shè)計文檔、計算書、圖紙等資料，確保設(shè)計文件的完整性和準確性。
   - 參與設(shè)計文件的歸檔和管理。

7. **學(xué)習(xí)與提升**：
   - 學(xué)習(xí)并掌握最新的結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準及新技術(shù)。
   - 參與公司組織的培訓(xùn)和技術(shù)交流，提升專業(yè)技能。

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 **任職要求**：

1. **教育背景**：
   - 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. **工作經(jīng)驗**：
   - 2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
   - 有參與過建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. **專業(yè)技能**：
   - 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)規(guī)范（如《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》、《混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等）。
   - 熟練使用AutoCAD、Revit、PKPM、ETABS、SAP2000等設(shè)計軟件。
   - 具備一定的結(jié)構(gòu)計算和分析能力。

4. **其他要求**：
   - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
   - 工作細致、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。
   - 具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識。

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 **工作環(huán)境**：

- 工作地點：辦公室為主，偶爾需要前往施工現(xiàn)場。
- 工作時間：標準工時制，偶爾需要加班。

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**職業(yè)發(fā)展路徑**：

- **縱向發(fā)展**：助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師 → 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 → 高級結(jié)構(gòu)設(shè)計師 → 結(jié)構(gòu)設(shè)計主管/經(jīng)理
- **橫向發(fā)展**：可向項目管理、工程咨詢等方向發(fā)展。

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**薪酬福利**：

- 薪資：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
- 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。