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崗位職責(zé)：
 

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
 

2、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
 

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
 

4、及時(shí)反饋整個(gè)接待工作的其他環(huán)節(jié)的所遇問(wèn)題，確保公司在外市場(chǎng)的口碑。了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。
 

5、負(fù)責(zé)收集所管轄市場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)相關(guān)信息，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)反饋新產(chǎn)品信息。
 

6、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)內(nèi)的應(yīng)收款回籠工作、跟蹤及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。
 

7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
 

任職要求：
 

1、有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的基礎(chǔ)人脈資源（設(shè)計(jì)經(jīng)理級(jí)別）優(yōu)先。
 

2、在設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)公司，或地產(chǎn)相關(guān)供應(yīng)商工作背景者優(yōu)先（甚至效果圖公司銷(xiāo)售類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可）。建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有豐富資源者不局限于學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)。
 

3、有工作抗壓能力，擅長(zhǎng)與人打交道，能從干系人身上根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求掌握信息。
 

4、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，具有較強(qiáng)的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備思維活躍、積極進(jìn)取及接受挑戰(zhàn)的性格。
 

5、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧、服務(wù)意識(shí)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 

6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
 

7、形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡20至35歲左右。
 

員工福利：
 

1、底薪+高提成。
 

2、五險(xiǎn)一金全覆蓋。
 

3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
 

4、公司旅游、外派培訓(xùn)、部門(mén)活動(dòng)、年休假、員工體檢等。