崗位職責
1、負責配合組織協(xié)調(diào)項目方案至施工圖編制及服務(wù)全過程的工作;
2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配合,完成建筑設(shè)計的從方案、擴初(建筑專業(yè)部分)到施工圖(建筑專業(yè)部分)全過程,要對整個設(shè)計成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān),要在施工現(xiàn)場做好建筑部分的服務(wù);
3、負責施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計開發(fā)協(xié)調(diào)及工程設(shè)計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;
4、在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù),保證整個項目的順利進展;
5、保證與結(jié)構(gòu)及施工圖設(shè)計的良好配合,使方案按照原有的設(shè)計理念進行。
任職資格:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力;
4、能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設(shè)計,統(tǒng)籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神;
5、熟練掌握國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標準,熟練掌握AutoCAD、天正等繪圖軟件;
6、有中級職稱或注冊專業(yè)工程師優(yōu)先。
“開源國際建筑設(shè)計院有限公司” 93年成立,設(shè)計院為甲級設(shè)計資質(zhì)。目前機構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標準設(shè)計公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等;已經(jīng)承擔超過兩百多家醫(yī)院項目、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計,承擔過二十多項國家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項目、酒莊專項設(shè)計;
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計;
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計;醫(yī)院智能化信息化研究,項目遍布全國各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長期以來實行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機會,盡力給員工***的發(fā)展空間,達到團隊效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動,以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵機制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。
3、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計院有限公司” 93年成立,設(shè)計院為甲級設(shè)計資質(zhì)。目前機構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標準設(shè)計公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強大的專家團隊,特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計研究與建設(shè)狀況評估等;已經(jīng)承擔超過兩百多家醫(yī)院項目、二十多個婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計,承擔過二十多項國家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項目、酒莊專項設(shè)計;
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計;
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項設(shè)計;醫(yī)院智能化信息化研究,項目遍布全國各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細化設(shè)計、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長期以來實行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機會,盡力給員工***的發(fā)展空間,達到團隊效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動,以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵機制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機會,注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。
3、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。